OLÁ, AIESEC NO BRASIL! Sejam bem-vindos ao HUB oficial do Planning 2023.2!
Aqui vocês podem encontrar, centralizadas, todas as informações, materiais educacionais e planilhas do processo de Planning que vai ser ESSENCIAL para o desenvolvimento da nossa organização e do seu escritório. Bora lá?
VEM ESCUTAR NOSSO HIT!
“Só quero planejaaaar uhhhh, uh, uh, uhhhhhh, um budgetzinho, um rhzinho, no planning completo para tu”
- @Bazi
▶️ Vamos ter uma sprint de feedback para cada fase logo após a DDL, então fica atento junto dos seus VPs para garantir que eles serão úteis e estratégico pra vocês! ▶️
🎮 [SEU SEMESTRE DA SORTE] - Pré Planning ▶️
▶️ Objetivo: Papel primordial para o entendimento do contexto de recursos da entidade e que ele sirva de base para as próximas fases.
Só quero planejar
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Só quero planejar 〰️
🕹️ Para saber mais sobre como trackear seu VP e conhecer as plataformas do planning, veja os vídeos abaixo🕹️
F&L
Modelo do Pré Budget, vem aprender como preencher a planilha!
PM
Vem aprender a usar a planilha de HR Plannig!
▶️Operations Expansions
1. Nessa fase, damos início ao processo de abertura ou fechamento de operações.
2. Operations Expansions Model - Lá você encontra todos os direcionamentos, mínimos por RI e modelos de análise ou reports no caso de abertura ou fechamento de áreas.
3. TODOS os LCPs precisam preencher o formulário semestral que você pode encontrar em .
4. A partir dessa timeline, o time de OD junto com os times de MKT e OP estarão seguindo os próximos passos junto com os LCPs.
5. Booklet: aiesec.click/OPExpansionModel preencha o form aqui: aiesec.click/OD-Confessionario
🕹️Budget V1
1. Essa fase do Budget vem antes de efetivamente planejar métricas de operações justamente para conseguir entender os custos do semestre e os mínimos de entrada que as Operações irão precisar planejar para suprir isso.
2. Lembrando que para esse budget temos um booklet para te direcionar a criar o melhor planejamento para seu cl, acesse aqui.
🎮HR Planning V2
1. Fechando os primeiros indicadores de PM e é importante conferir o The Big Book of Job Descriptions e a Estrutura de TLB recomendada para os CLs!
2. Nesse link Aqui, você consegue ter acesso ao HR Planning da sua entidade para construir junto ao seu VP PM! E no mesmo link você conseguirá enxergar o feedback da V1 desse HR! (A partir de 06/06)
3. O HR Planning V2 tem DDL para o dia 15/06! e na próxima etapa do LC Planning 23.2 iniciamos o PM Planning efetivamente.
🎮 OP & MKT Analisis
1. Momento de guiar o EB inteiro e realizar as análises em conjunto para realmente entender contexto, oportunidades e ameaças.
2. A planilha tem uma primeira aba que tem todos os direcionamentos sobre todas as abas!
3. Essa etapa tem a mesma DDL da Fase 1 LC Planning 23.2: 15/06!
4. Você encontra a tool de analisis ela aqui!
✍️O que terá nele:
Na Fase 2, vocês terão a Fase 2 do Budget com os feedbacks consolidados e o Numerical Planning. É Importante finalizar os pontos específicos do Budget e começar a ambicionar as mensuráveis de todas as áreas.
🎯Objetivo:
O foco é conseguir entender realmente qual precisa ser o caminho de crescimento sustentável do seu CL, sendo pé no chão, mas também não tendo medo de pensar em atingimentos crescentes.
