BEM VINDES AO DATA HUB!
Aqui você encontra tudo o que o time de Data Intelligence tem para a oferecer a você!
O QUE VOCÊ ACHA POR AQUI? 🤔
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MX DASHBOARDS 2023
HR DASHBOARDS 2023
CENTRAL MES
START CARREIRAS
QULTURE ROCKS
MODELO E GUIA DO PDP
PM NETWORKING
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LINK PARA NOVO CARD NO PODIO
LINK PARA DAR ACESSO AO PODIO DE PM
LINK PLANILHA DE SOLICITAÇÃO DE EMAILS
LINK PLANILHAS COM EMAILS PRONTOS
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O formulário para pedir ajuda, relatar problemas ou dar sugestões para o time de data intelligence
Usem ele ANTES de nos abordar no telegram por favor <3
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TIMELINE DO MÊS
LINKS REPORTS MAIS RECENTES
LINK PLANILHA DE BASE DE PERGUNTAS DA MES
LINK PLANILHA DE CONTESTAÇÃO DE RH
LINK PLANILHA DE TRACKING
LINK FIRST PAGE DA MES
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DATA ACADEMY: em breve~~~~
DATA MEDIA: VÍDEOS EDUCATIVOS - ASSISTAM!!!!!!!
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Conheça os Wizards
🧙♂️🧙🧙♀️
Conheça os Wizards 🧙♂️🧙🧙♀️
NOSSAS FERRAMENTAS
A planilha com um pouco de tudo! Tem funil, tem OSI, tem MES, tem RH e várias dashboards para analisar.
A planilha focada em RH! Aqui você pode ter vários insights interessantes ein, se eu fosse você, eu olhava ela sempre.
O compiladão dos reports da MES! Focada nas métricas da MES, ela mostra seus resultados mês a mês de 2023.
Recém parceira da AIESEC no Brasil essa plataforma é voltada para rede de VPs PMs com o objetivo para serem realizados HH e divulgação de vagas de trabalho com sinergias com BD
Recém parceira da AIESEC no Brasil também essa plataforma é voltada para o time nacional (MCs e ESTs) melhorar cada vez mais o suporte para os escritórios a nível locais
Central de links que pode ser encontrada no grupo de VPs PM e facilitado com a rede mais Vuco Vuco da BAZI
Sem link ainda
Nossa nova central de acompanhamento de métricas PLAN X DONE! Aqui você consegue acompanhar se você está atingindo ou não as suas metas estabelecidas no seu planning!
Use ai nosso modelo de PDP, vai. Nunca pedimos nada… Foi feito com o maior carinho pra vocês <3
O Personal Development Plan, também conhecido como PDP, é uma maneira de desenhar um plano de desenvolvimento para um membro da AIESEC. Por meio dele, é possível traçar e monitorar o desenvolvimento de cada membro, garantindo clareza nos objetivos. Este modelo tem como objetivo auxiliar o gestor a entregar melhores experiências para a membresia.
PODIO E EMAILS
HELP DATA! 🆘
Preenche a mes
😏😏
Preenche a mes 😏😏
MES 💛💜💚
Para facilitar para vocês, tá aqui tudo o que é relacionado a timeline da MES!!
✨ Os links das planilhas que vocês precisam acessar estão todos aqui, bem como a timeline, a first page os reports mais recentes ✨
SE LIGA NA TIMELINE EIN!
E dá uma olhadinha nos últimos reports (é só clicar nas imagens deles) <3
Aqui você pode conferir quais são as perguntas da MES deste mês e tambem colocar as PERGUNTAS LOCAIS, ou seja, as perguntas do seu CL para aparecerem na MES para os seus membros responderem
Nessa planilha você confere se seu RH que responde a MES tá certinho através da base de dados e a aba de rh numérico (HR RAW DATA). Aqui você pode fazer a CONTESTAÇÃO DE RH caso o RH não esteja ok
Aqui você consegue acompanhar quem que está respondendo a MES ou não, bem como fazer as CONTESTAÇÕES DE RESPOSTAS. Lembre-se que as contestações referentes a RH serão negadas (exceto as de RH duplicado)
Tracking EBs
Aqui você consegue acompanhar quem do seu EB está respondendo a MES ou não.
Você é uma referencia nacional?
Aqui mensalmente temos o awards de quem é referencia para sua rede e a nível nacional na BAZI
EAI, JÁ RESPONDEU A MES deste mês?💜💛💚
Sua opinião é muito importante!
É a partir dela que montamos o report! As notas leva em consideração o response rate, por isso é imprescindível que todo o seu CL responda para termos dados significativos para vocês!
Data Educa
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Data Educa 📚
Legado Data Intelligence
〰️
Legado Data Intelligence 〰️
👨💻 ConteÚdos data driven para auxiliar na sua gestão times e outros dos times anteriores👩💻
DATA MEDIA
Vídeos educativos sobre diversos assuntos e as principais ferramentas que vão te ajudar a ter uma gestão de qualidade!
(feitos com carinho pelo time de 22.1)
PRINCIPAIS PLANILHAS
A MX Dash 2022 é uma grande planilha que contém todos os dados relativos à nossa membresia - durante a gestão 22.1 e 22.2. Nela você encontra dashboards de RH, abas resumidas das métricas da MES, gráficos comparativos, OSI (pessoas e saúde organizacional) e umas coisinhas mais~
Aqui na HR Dash a gente se aprofunda no tópico de RH, retenção e seus desdobramentos. Também temos dashboards para análises e comparações, RH por área, retenção e muito mais.
ANÁLISES DA MES
Esta planilha traz as métricas da MES (não só o que vai pro OSI, mas também os pontos de diagnóstico) de forma mais ampla e detalhada. É possível acompanhar e comparar a evolução do seu CL neste critérios atráves dos dados mensais e também dos gráficos dispostos.
Nosso diagnóstico mensal a partir da famosa pesquisa de clima mensal: a MES (Membership Engagement Survey). Nela, avaliamos como tem sido a experiência dos nossos membros dentro de um mês e simultaneamente obtemos as métricas de PM que entram no OSI. É uma importante ferramenta que auxilia na sua gestão e tomada de decisões.
FERRAMENTAS DE GESTÃO
A amada plataforma na qual fazemos a gestão dos nossos membros, leads do PSel e, em outros momentos, leads de Local Volunteer. A atualização constante é obrigatória aqui, não só pela auditoria recorrente, mas também porque absolutamente tudo que envolve RH sai dos exports do Podio.
Nossa vida na @ começa aqui! A criação de e-mails institucionais NÃO SÃO MAIS FEITAS AQUI, mas ainda assim é aqui que fazemos a alocação dos membros novos (e também de quem muda de cargo) para mensurar a experiência deles no MX Funnel. Inclusive, é a partir dessa alocação que os membros têm acesso interno ao Expa para fazer a gestão do costumer flow das nossas operações.
