Bem-vindo(a), membro novo(a)!
ACABOU DE ENTRAR NA ORGANIZAÇÃO? VEM COM A GENTE SABER TUDO O QUE VOCÊ PRECISA NESSE INÍCIO!
Sabemos que várias perguntas devem estar passando pela sua cabecinha agora. Por isso trouxemos informações muito importantes para você nesse início. Você irá conhecer um pouco mais da AIESEC: Nossos valores,plano de carreira, produtos, parceiros e ética dentro da organização.
o jeitinho aieseco de ser
A AIESEC NO MUNDO
A AIESEC foi fundada após a Segunda Guerra Mundial Guerra por um grupo de jovens da Europa com o objetivo de desenvolver lideranças para que conflitos como aquele não acontecessem novamente.
A percepção de 'paz' evoluiu. Agora sabemos que a paz começa com a aceitação das pessoas, compreender e abraçar o que nos faz únicos.
Habitamos um mundo interconectado, globalizado e tecnologicamente plural. Com essas mudanças ocorrendo de forma tão rápida, acreditamos que jovens devem aprender a se adaptar rapidamente e a resolver diferentes problemas.
A AIESEC NO BRASIL
No Brasil, a história da AIESEC é parecida. A organização foi fundada na década de 70, em um contexto de regime militar. Inicialmente foi aberto um escritório no Rio de Janeiro, que acabou sendo fechado. Anos depois foi aberto o primeiro escritório que existe até hoje, na Fundação Getúlio Vargas em São Paulo.
Hoje são 31 escritórios espalhados pelas 5 regiões do Brasil desenvolvendo liderança jovem através de intercambios.
O AIESEC WAY
Aqui na organização temos o AIESEC Way. Ele é nosso guia que explica qual é o propósito da nossa existência, mas também a forma única de como estamos alcançando isso como organização.
NOSSO MODELO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA ÚNICO
O modelo de desenvolvimento de liderança da AIESEC busca preparar os jovens para se engajarem e se desenvolverem sobre temas importantes para eles mesmos e a sociedade através da incorporação dos valores da organização para gerar um impacto duradouro.
NOSSA CULTURA
Você já deve ter percebido, mas todo AIESECo se veste e se comunica parecido, né? Camisetas da organização, siglas, gírias, shouts e danças são alguns dos elementos presentes na nossa cultura organizacional e que você vai conhecer com o tempo.
Queremos que todos aqui se sintam acolhidos e parte de algo muito grande, então vem conhecer melhor nossa cultura!
Nossos Produtos
Agora que já conhece mais sobre a organização, vem entender mais sobre como desenvolveos liderança jovem através de intercâmbio: nossos produtos!
Talento Global é a oportunidade de desenvolver sua liderança com uma experiência de trabalho internacional de 6 até 72 semanas onde você tem a chance de viver em um ambiente profissional e corporativo.
As áreas de atuação são: Engenharias, Tecnologia da Informação, Administração, Finanças, Gestão, RH e Marketing.
Para o processo, é necessário alguns requisitos como: inglês avançado e experiência na área que quer atuar. Nessa experiência, o intercambista recebe uma bolsa-auxílio para cobrir os custos básicos ou acomodação durante o período de intercâmbio.
SAIBA MAIS SOBRE EM: https://aiesec.org.br/talento-global/
O Professor Global é uma experiência de mercado internacional em escolas ou instituições que dura de 3 a 18 meses em que o jovem tem a chance de viver o ambiente de sala de aula!
Para o processo, é necessário alguns requisitos como: inglês avançado e experiência na área que quer atuar. Nessa experiência, o intercambista recebe uma bolsa-auxílio para cobrir os custos básicos durante o período de intercâmbio.
SAIBA MAIS SOBRE EM: https://aiesec.org.br/professor-global/
O Voluntário Global é uma experiência voluntária em ONGs, Escolas ou Fundações em diversos países. Todos os projetos são vinculados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas e possuem grande potencial de impacto no mundo. Os projetos tem duração de 6 a 8 semanas e ter entre 18 e 30 anos é o único requisito para deixar sua marca no mundo.
SAIBA MAIS SOBRE EM: https://aiesec.org.br/voluntario-global/
(É o produto que você está vivendo como voluntário agora) Pelo programa Membro da AIESEC, você pode viver uma experiência de desenvolvimento pessoal e profissional ao fazer parte da maior organização jovem do mundo.
É sua chance de desenvolver habilidades de liderança, trabalhar em equipe, aprender na prática sobre gestão, expandir sua rede de contatos e, principalmente, causar um impacto positivo no mundo enquanto se prepara para o mercado de trabalho.
SAIBA MAIS SOBRE EM: https://aiesec.org.br/membresia/
Pelo programa Lar Global da AIESEC você pode viver uma experiência de aprendizado multicultural ao se voluntariar para receber um intercambista por 6 a 12 semanas.
É sua chance de colocar em prática uma língua estrangeira, viver novas experiências e trocas culturais, criar conexões internacionais e, principalmente, viver a diversidade.
SAIBA MAIS SOBRE EM: https://aiesec.org.br/lar-global/
AIESEC Membro
O AIESEC Membro é o programa de experiência de membresia da AIESEC. É dele que você faz parte agora!
Através da experiência de membresia, nossos voluntários aprendem habilidades técnicas e comportamentais que contribuem para seu desenvolvimento pessoal e profissional, bem como o impacto do mundo e outras pessoas à sua volta.
Além disso, aqui você vai se conectar a uma rede de voluntários global, ter experiências de liderança e contato com nossos parceiros.
Como desenvolvemos nossos membros
Durante a sua jornada como membro, você vai receber MX Standards para facilitar o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Eles são mínimos de experiência que seu líder de time ou de área vai realizar, como reuniões de time semanais, espaços de aprendizado prático ou plano de desenvolvimento pessoal.
Você vai ter contato com todos eles ao longo da sua jornada! E, finalizada sua gestão (de 6 ou 12 meses), você pode se tornar parte do nosso corpo de Alumni ou se candidatar para um cargo de liderança.
plano de carreira
A AIESEC é mais do que uma organização estudantil: é um espaço estruturado de desenvolvimento de carreira. Dentro dela, cada experiência é pensada como um passo estratégico para preparar jovens para o mercado profissional, por meio de vivências práticas, liderança e aprendizado contínuo.
O plano de carreira na AIESEC funciona como uma jornada progressiva:
Início como membro, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais;
Evolução para liderança de times, com gestão de pessoas e projetos;
Atuação em corpos de liderança (EB, LCVP, etc.), com tomada de decisão estratégica;
Conexão com o mercado por meio de experiências como o Global Talent, que integra desenvolvimento interno com atuação profissional real.
A trajetória da Giovana Gasparin é um exemplo concreto de como a AIESEC pode impulsionar uma carreira profissional.
Durante sua jornada na AIESEC, Giovana passou por diferentes corpos de liderança, assumindo responsabilidades crescentes e desenvolvendo competências em gestão, estratégia e relacionamento com pessoas. Essa vivência prática foi fundamental para sua preparação profissional.
Giovanna Vizaco
People & Culture Analyst
Michael Page
Santiago, Chile
Como próximo passo, ela participou do programa Global Talent, conquistando uma oportunidade na empresa Michael Page, atuando em Santiago, no Chile.
A AIESEC te proporciona um mundo de oportunidades para seu plano de carreira dentro e fora da organização. Vem saber mais sobre nossos cargos e estrutura!
Hora de Entrar em Campo! ⚽
E aí, novo membro(a)! Já deu pra entender um pouquinho do nosso mundinho aieseco? 👀💙
Agora a parte prática começa de verdade!
Nossos canais de comunicação
Para se manter conectado e informado é muito importante estar ligado nos nossos canais de comunicação. Os 3 canais oficiais são Telegram, Instagram e Email. Fique atento a todos eles!
