bem vindos a nec de outgoing global talent!
bora fazer gt crescer? aprenda aqui tudo que você precisa saber para mandar muito em ogt!
Nessa área, todos os conteúdos são para todo mundo, exceto os de gestão, que são só para TLs e VPs!
O porque oGT e qual a principal proposta de valor do nosso produto
Estrutura basica do CV, informações basicas, alinhar o CV com a vaga, one page, carta de apresentação
Rotina de IR (chats, mensais), output do chat, implementação de metas e troca de realidades de CLs e Operações, como capacitar ICX. Delimitar cooperação e supply ao IR
Estrutura dos processsos, process time, flow de vendas
quais são os nossos países focos e como trabalhar com cada olhando para os subprodutos foco, historico de resultados e adequação de como lidar com cada um deles de acordo com a cultura e a forma de trabalhar
Como gerir seus EPs (garantir follow up)
Como preparar para entrevista, entender persona e entender supply por subproduto, particularidades, resultados e historico
Como fazeR a venda específica pra esse consumidor, coisas que devem-se comprEender e discurso a se usar
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Calendar, entender priorização de jobs e como gerir pessoas e processos
Rotina de sinergias, pautas de sinergias e como capacitar as sinergias
Como usar, quais infos você tira de cada um
Acompanhamento com o EP e com ICX, constancia de touchpoints, como usar EXP para alavancar os resultados, preenchimento da survey on going, importancia do response rate,
OPS, Visto, documentos, passagem, seguro saúde, expetation setting,preparo do EP para todos os possiveis BOs de um intercambio
Como trackear entregas, alinhar com ICX, sua importancia
Como fazeR a venda específica pra esse consumidor, coisas que devem-se compreEnder e discurso a se usar
